中途採用

中小企業が大企業出身者を管理職として採用するとうまくいかない

あくまで私が経験したなかでの話ですが、大企業出身者を部長とか課長などの管理職として採用した場合にうまくいったことがありません。その中でも特に、旧帝大や早慶といった高学歴になればなるほど最悪です。要するに業種・業界を問わず「現場を知らない」人...