新卒採用 最近の学生さんの話を聞いていると「起業すれば？」って思う
23卒に関しては、もう終わったっていう早期の会社もあれば、真っ最中ですっていう会社もあるような状況だと思います。コロナにも慣れて、早期選考がさらに早期化している状況で今が23卒なのか24卒なのか25卒なのかよくわからない状況ですね。さて、最...
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新卒採用 最近の会社説明会動画は、そこそこ頑張って作った方がいいと思う！
新型コロナウイルス感染症が出てくる前から大手企業を中心に会社説明会動画を流している会社がありましたが、最近は本当に多くの会社が作っていますね。コロナ前は、企業PVのようなものでお金を出してプロに作ってもらっているイメージが大半でした。それっ...
新卒採用 2022年卒の内定状況と我が中小企業の内定辞退のイメージ
大手企業を中心として、もう2022年卒は終わって2023年卒向けのインターンシップが忙しい人事担当者が多いのかもしれませんが、中小企業では2022年卒だってまだまだ活動してる会社が多いと思います。私の所属する地方の中小企業でも2022は終盤...
人事 中小企業人事の独断と偏見による2022年卒新卒採用の傾向
さて、もう2022年卒は終わって2023年卒のことばっかり考えている人事担当者も多いと思いますが、私のところは2022年卒がピークです。2023年卒も考えろと叩けれてますが、まだこっちがある程度片付かないととても手が回りません…。さて、タイ...
新卒採用 今年も2022卒会社説明会のピークの時期がやってきた！
基本的には、6月からのプレ期広報とインターンシップがメインで、3月からはそれを補うイメージで進めている会社が多いのではと思いますが、それでも一応3月からが人事担当者としては会社説明会のピークになるのではないでしょうか。私も最近しゃべりすぎて...
新卒採用 今年の合同企業説明会はリアル？オンライン？
もうすでに採用活動でいっぱいいっぱいな担当者も多いと思いますが、昨年は新型コロナウィルス感染症の影響で急遽中止した合同企業説明会が多かったように思いますが、今年はどうなんでしょうか。既にいくつかの大学の合同企業説明会にお邪魔してきましたが、...
新卒採用 学生さんにお願い！エントリーするならしっかりエントリーして欲しい！
2021年卒の新卒採用は、新型コロナウィルス感染症の影響が大きく出ており、予定通り終了した会社とこれから選考する会社と真っ二つに分かれてしまいました。もっと言うなら、採用を見送ったり内定取り消しした会社も多くあったと聞きますが、今採用活動を...
新卒採用 新卒採用は、ナビサイト？ダイレクトリクルーティング？それとも…
昨年のリクルートがやらかしました内定辞退率を予測したデータを企業にデータを売った問題も大きく影響したとは思いますが、そもそもナビサイトを100%で使ってるの?っていう話もあると思うんですよね。もちろん、マイナビとリクナビと両方使ってる企業と...
新卒採用 新型コロナで採用活動はどう変わったか
本当にこんなタイミングで流行ってくれるなと、新型コロナで振り回されっぱなしの人事担当者は多いのではないでしょうか。もちろん、私もその一人になるわけですが、皆さんの会社は採用活動にどのくらいえいきょうがあったでしょうか。私のところでは、いろい...
新卒採用 新型コロナウィルス感染症対策でしょうがないからWeb面接やってみた！
できる限り通常通りにやるって思っていたのですが、全国に非常事態宣言が出されてしまい、そろそろ限界と思いWeb面接を行うことにしました。本来であれば、対面で会って、その場だから感じられる緊張感などできる限り感じ取ってあげれる面接にしたいと思っ...
新卒採用 会社説明会はどうする？コロナウイルスの影響で対面とWebどっちがいいの？
本当に良くもこんなタイミングで発生してくれたな！って思っている採用担当者は多いのではないでしょうか。もちろん私もその一人で、せめてあと３－４か月後ろにずれてくれたらって思いました。実は今年に限って某大学さんの学内セミナーにやっと参加できると...