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最低な働き方改革の対応方法

今年の4月からは働き方改革の法令に順守するために、残業や有休の取得をどうしていくかと各社とも一生懸命対応しているところだと思います。慌てて就業規則を修正して労働基準監督署に提出しているところの会社もあるかもしれません。そんな中で、非常に不誠...
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最近流行の固定残業の導入は正しいのか?

今に始まったことではありませんが、ここのところはずっと働き方改革法案の成立に伴う変化についていくことで精いっぱいだと思います。しかし、その流れを汲んだ本当の改革はこれからきちんと行っていかなければなりません。というのも、ただ働き方改革に乗っ...
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最近の社会保険労務士は、助成金しか能がなさ過ぎないか?

私の周りにいる社労士だけかもしれませんが、何かある度に助成金の話になります。経営者や総務・人事系の人間にとって貰えるお金があるなら、知って得する話という営業のキッカケにピッタリなのはわかるのですが、あまりにも多すぎて少々ウンザリしています。...
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働き方改革はどうなっていくの?

法案は成立しているので、来年4月からはいろいろ変わってくるのでそろそろ対策が必要だけれどもまだ全部が決まったわけではありません。一応、厚生労働省のWebには働き方改革の実現に向けてなんていうページがあるのでご案内しておきます。「働き方改革」...
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働き方改革で残業削減が進まない会社

総務や人事の人は、本当にどこでも働き方改革の話のセミナーがいっぱいあって、同じ話を何回も聞いてうんざりしている頃だと思います。そのセミナーを聞いていると、「うちの会社では簡単にできそうだな」と思った方と「いやぁとても無理だな」って思った方が...
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過去最大幅26円上がった最低賃金874円に!

7月24日に中央最低賃金審議会が全国平均で26円引き上げることを決め、全国平均は874円が最低賃金になります。新しい最低賃金は、10月をめどに切り替わる予定です。26円上げ 過去最大幅、全国平均時給874円(毎日新聞)政府は毎年3%程度引き...
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CSRとは社会貢献だけじゃない!

少し前ぐらいからよくCSRという言葉を聞くようになりました。一度ブームが去ったかのように聞かなくなりましたが、しかし最近また復活してきたように思います。CSRとは「Corporate Social Responsibility」の略で企業の...
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有給休暇5日の取得が義務化されました。会社が取らなきゃいけない対策は?

これは以前から話が出ていたので、すっかり忘れていましたがこれも先日の参議院本会議で可決された働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律案に含まれています。施行は、平成31年4月1日からということでぼちぼち今年のうちに対応しておかな...
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2018年6月29日 働き方改革推進法案成立

何かと話題の国会で、先週6月29日金曜日に働き方改革推進法案が成立しました。こういう重要な法案が成立すると、総務にいる身としては非常に気になります。本法案の改正ポイント高度プロフェッショナル制度の創設通称「高プロ」と呼ばれているものです。年...
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総務をやるなら取得したい5つの資格

総務というのは、別に資格があるからいいっていう訳じゃないんですが、あるといいなと思うものもいくつかあります。特に、名前の通り総務はいろいろなところに絡むことが多いので、備えておくという方が正しいのかもしれませんが、関連する資格を上げてみたい...
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今年も開催!総務・人事・経理ワールドに行こう!

毎年楽しみにしている総務・人事・経理ワールドが今年も開催されます。今回は、東京・大阪に続いて来年2月になりますが、名古屋でも開催されるようになります。詳しい内容は、公式サイトをご確認下さい。日程は以下のようになっています。 東京 2018年...