2021年卒の新卒採用は、新型コロナウィルス感染症の影響が大きく出ており、予定通り終了した会社とこれから選考する会社と真っ二つに分かれてしまいました。
もっと言うなら、採用を見送ったり内定取り消しした会社も多くあったと聞きますが、今採用活動を一生懸命している会社も多数あるわけです。
そんなかで、今活動している学生さんの就職活動の気持ちがイマイチよくわからないのです。
リクナビやマイナビなどナビサイトを使っている会社で、検索に出てくる会社は募集しているわけですが、エントリーだけする学生さんが結構多く見受けられます。
もちろん、3月の解禁時にとりあえずエントリーしておいて、吟味した後に説明会など実際に行動していくのは分かるのですが、今のタイミングでエントリーだけする意図が採用側からするとよくわからないのです。
もっと言ってしまうなら、少なからず興味を持ってエントリーしたなら、メールでも電話でもいいのでなにかアクションしてみませんか？ということです。
例えば、キッカケは「まだ募集していますか？」の確認でもいいわけで、「興味があるのでもっと詳しく知りたいです」でもいいと思っています。
ですが、そんなことを言っていただける学生さんに会うと事は、ほとんどありません。
そりゃ私のいる会社がそのレベルだと言われればその通りなので、レベルアップしていかなければいけないのですが。
それにしても、大学のキャリアセンターの先生方にお話を聞くと、内定率が良くないとお話も伺うのでもう少し攻めてみてもいいのではないでしょうか。
一通り採用活動が終わってもクローズせずに「いい学生がいたら採用したい」なんていうところで採用活動を続けている会社って結構あると思っています。
予定通りの採用数に届いていないけど、大々的にやる予算はないから…とか、そういう例も聞いたことがあります。
大手企業は厳しいところも多いかもしれませんが、聞いてみるのはちょっと勇気はいるかもしれませんがタダですからね。
この2021年卒に当たってしまったことは、もう仕方がないので就職を目指すのであれば、より積極的に活動してみてはいかがでしょうか。
この難局を乗り越えて就職したのならば、会社に入ってからも役に立つと思います。
特に社会人になってからの方が、理不尽なことや困難なことは多く、いつも一発合格でいくことはほぼあり得ません。
私自身も就職が厳しい時期に仕事をするようになりましたが、その頃の厳しい体験があるおかげで、今の仕事でめげそうになることはありません。
何が幸せかは人それぞれなので、押し付ける気持ちはありませんが、若いうちに色々経験してみませんか。
ひょっとしたら、就職と違うところで活きる経験ができるかもしれませんし、将来役に立つかもしれません。
最近私も反省しているのですが、もっと広い視野を持って人生を考えてみましょう！
