中小企業で社長に嫌われたら、さっさと辞めて転職したほうがよっぽどいい！
会社組織の規模にもよりますが特に中小企業で社長に嫌われたら、さっさと辞めた方が良いと思います。 今回はその理由について説明していこうと思います。 だいたい社長が決めているから良い結果にならない 中小企業の場合いろいろなものの決定を社長が行っているからです。 例えば評価や給与、昇進などの最終決定は社長が決めている場合、その組織にいても自分にとって良い結果になることはあり得ません。 「あいつより頑張っ […]
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会社組織の規模にもよりますが特に中小企業で社長に嫌われたら、さっさと辞めた方が良いと思います。 今回はその理由について説明していこうと思います。 だいたい社長が決めているから良い結果にならない 中小企業の場合いろいろなものの決定を社長が行っているからです。 例えば評価や給与、昇進などの最終決定は社長が決めている場合、その組織にいても自分にとって良い結果になることはあり得ません。 「あいつより頑張っ […]
新しい転職先や取引先などでよく総務部長や人事部長が変わる会社があります。 もちろん、異動で出世したり違う部署の部長になったり、会社の中にいるときは問題ありませんが、退職する場合は要注意です。 中小企業の場合は兼任する場合もありますが、基本的に総務部長と人事部長は会社のウラを知っていることが非常に多いです。 その人たちが辞めるということは、仕事がパンパンでパンクしそうか、改善不能な闇があるか、あまり […]
