- 2018.09.13
皆さんの会社でSPIは役に立っていますか？
新卒採用に限らず中途採用でも適性検査と言えば「SPI」と言われるぐらい実施されているテストです。 もちろん私の会社もそうですし、私が転職するときもSPIを受験してから面接となりました。 SPIのWebはこちらから 私の会社では、現在のSPI3より以前からのデータがあり分析もしています。 が、未だに相関関係やらがうまく説明できません。 所謂ハイパフォーマーや逆のダメなタイプも両方いて明確にこのタイプ […]
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- 2018.09.05
また新たな派遣の雇い止めの懸念、そんなに簡単には正社員にはなれない！
改正されてもうすぐまるまる3年になろうとしている労働者派遣法ですが、今年の9月30日で派遣契約の更新を終える雇い止めが増えそうだという話があります。 無期雇用の人が派遣されている話はちょっと置いておいて、一般的に派遣社員と言われる有期雇用の方の場合は、3年経過後に同じ仕事をさせるには、派遣先の企業が直接雇用するか、派遣会社と無期雇用契約を結ぶかのどちらかになります。 ただ、派遣先としたら直接雇用し […]
- 2018.08.31
新卒採用面接で良くあるお約束の質問、それ意味あるの？
「当社の志望動機を教えて下さい」をはじめとした面接でだいたい聞かれるお約束の質問があると思いますが、これ面接で聞く意味あるのでしょうか。 最近あるところで、これまで面接官がフリーに質問をしていた会社が定型質問を取り入れるという話を聞きました。 理由を聞いてみると、一次面接と二次面接、三次面接を比べて評価が全然違うということで、導入する方向に動いているようですがサッパリ理屈がわかりません。 定型質問 […]
- 2018.08.20
働き方改革で問われる時間管理の徹底、そしてその難しさ
働き方改革で時間外労働の上限規制が導入されたりと、何かと労働時間管理の徹底が進めれています。 もちろん正しいことだと思いますし進む方向は合っていると思います。 しかし、実際には会社としてどこまで仕組みを作れるかという事と、各個人が勝手に時間外に業務をしている等どこまで徹底できるかは人事にとっては非常に悩ましい問題です。 労働時間管理の徹底として仕組化しておきたいのは単にタイムカードや出退勤簿だけで […]
- 2018.08.06
どうも勘違いされてる年俸制とは？
年俸制と聞くとプロ野球選手やサッカー選手の超高額なイメージが一番しっくりくるのではないでしょうか。 私のようなサラリーマンには縁遠い何億円なんていう、年末ジャンボより高いじゃねえか！と言ってしまいそうな年俸額です。 ただ年俸という言葉は我々サラリーマンにもあって、年俸制を取り入れている会社はそこそこあります。 また管理職以上だけ年俸制なんていう会社もあったりしますので、庶民でもしっかり調べておく必 […]
- 2018.08.01
働き方改革でフレックスの清算期間が3か月まで延長できるようになる！
働き方改革、いわゆる改正労働基準法では企業にとって管理など厳しくなるところが多くてうんざりな気もしますが、フレックスタイム制に関しては少し緩和されるようになります。 これまでは清算期間が1か月以内だったものが、3か月以内となりますので繁忙期等の残業削減につなげることも可能ではないでしょうか。 特に繁忙期・閑散期がくっきりでる会社はうまく調整することで残業削減になるし、従業員の満足度も上がるかもしれ […]
- 2018.07.28
働き方改革で残業削減が進まない会社
総務や人事の人は、本当にどこでも働き方改革の話のセミナーがいっぱいあって、同じ話を何回も聞いてうんざりしている頃だと思います。 そのセミナーを聞いていると、「うちの会社では簡単にできそうだな」と思った方と「いやぁとても無理だな」って思った方がそれぞれいるのではないでしょうか。 実は私のいる会社も「とても無理だな」の方なんですが、事情はそれぞれ会社によって違いますが特性があると思いますので、少し書い […]
- 2018.07.27
ダイレクトリクルーティングは本当にオススメか？
最近よく聞くワードのひとつで、各社新卒も中途も両方使っている会社も多いのではないでしょうか。 私も会社でも中途採用で活用しています。 最近よく見るCMではビズリーチなどは有名ですね。 ダイレクトリクルーティングとは、これまでのように広告等を出して応募してくれるのを待っているのではなく、採用担当者がビズリーチなどのサービスを使って欲しい人材をデータベースから探し、スカウトメールを送るなどして自らアプ […]
- 2018.07.26
過去最大幅２６円上がった最低賃金８７４円に！
7月24日に中央最低賃金審議会が全国平均で26円引き上げることを決め、全国平均は874円が最低賃金になります。 新しい最低賃金は、10月をめどに切り替わる予定です。 ２６円上げ 過去最大幅、全国平均時給８７４円（毎日新聞） 政府は毎年3%程度引き上げて時給1,000円を目指しているとのことで、目指すのはいいのですが最低賃金のみならず全体的な賃金が上がらないことには、みんなの生活は良くなっていきませ […]
- 2018.07.25
あなたの会社はちゃんとリーダーを育てていますか？
私の過去在籍していた会社では、リーダーとかマネージャーと言われる所謂管理職の人たちが、全くリーダーじゃありませんでした。 なんでそんな状況になっていたかというと、社長の権限が非常に強くワンマンだったのですが、それ故に現場に権限がありませんでした。 なので、大事なことは「社長に決めてもらう」になってしまっていたのです。 もちろん社長に決めてもらうことは、社長として決断することは最大のお仕事だと思うの […]
- 2018.07.24
7月1日時点の内定率が81.7%に上昇！
2018年7月1日時点の内定状況について就職みらい研究所が発表した速報値が前年同月より2.6ポイント高い81.7%になることがわかりました。 理系に至っては、89.1%と昨年同月より3.9ポイントも高いという状況です。 一応大学院生は93.7%、理系は95.5%ともうほぼ活動終了ですね。 詳しい内容は就職みらい研究所のWebをご覧ください。 簡単に言えば、これからお金かけてやっても厳しい状況だとい […]