2019年卒の内定速報値が昨年よりえらい高いんですけど

リクルートさんがやってる就職みらい研究所がまとめた6月1日時点の内定状況速報値が発表されました。
なんと、2018年卒と比べて7.1ポイント上がって69.0%という驚異の数字です。
また、理系に至っては2018年卒と比べて8.6ポイント上がって79.4%ともう8割の学生さんは内定がでている状況です。

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そりゃあ内定辞退されるわけだと、改めて自分たちの会社が置かれている状況を確認させていただきました。
私のいる中小企業でも昨年と比べ学生さんのエントリーは減るし、内定出しても辞退されるしで危機的な状況です。
学生さんの話を聞いていると、どうも大手の会社から内定がでているようで辞退されています。
昨年と比べて質の面で言えば、少しいい子が多く来てくれたかなと思っていたので、余計に大手の会社がさらって行っているのかもしれませんが。

そうは言っても、学生さんを確保しなければいけないので、改めて活動をし直そうと思います。
上層部からのプレッシャーが厳しくなる前に、早目に動いておかないといけませんね。

まずは、これまでリクナビにエントリーしてくれたけど、採用選考へ応募してくれなかった人たちへのアピール。
それと親しい学校さんへ行って学生さんへ直接アピール。
ダメモトでWebDMを打ってみる。

お金を掛けずにすぐにできるのは、こんなところでしょうか。
少しずつ少しずつ何事も丁寧にアプローチしていきたいと思います。
やっぱり最後は人と人ですから、出会いを大切にしてひとりでも興味を持ってもらえたらうれしいですね。