私が見ていても新卒採用のWebが結構ひどい会社が多く存在します。
もちろん大体の会社はリクナビやマイナビ等の所謂ナビサイトを使っていますので、こっちは割としっかり作られています。
たぶん代理店等がしっかり商売をしている証でもあるのかもしれませんが。
ですが、いざ自社Webサイトを見てみると、全然学生用にはできていません。
基本はビジネス用ですからお客様、お取引先様に合わせて作るのは正しい事なのですが、採用情報も掲載されていますよね？
お金をかけて作れるのならそれに越したことはありませんが、そうではなくて学生が求めているであろうことをしっかり網羅できているかということが問題なんです。
例えば、トップメッセージから仕事内容や先輩紹介、会社の基本情報や職種、募集要項は最低限欲しいところです。
もっと言えば、将来のビジョンや入社後のキャリアプランなど、「おっ！この会社聞いたことないけど会社説明会行ってみようかな」ぐらい思わせなければいけないと思います。
もっともショックだったのが、これだけ世の中にスマホが溢れているのに未だにスマホ未対応のWebサイトが結構あります。
そこら辺のブログサイトですら対応しているのですから、これじゃあいけません。
というのも、学生さんはパソコンよりスマホの方が得意で、学校の授業や卒論などを除いたプライベートなことはほぼスマホでこなしていると思います。
若くなればなるほどスマホの依存率は高く、今ではテレビなどのメディアよりも圧倒的にスマホの時間が多くなっていますから、そこに対応していないとなるとたとえ興味を持ってもらえたとしてもスマホで見れないから止めたなんていうことは考えられます。
どの商売でもそうですが、お客様のことを考えて良いものや良いサービスを提供しているはずです。
学生さんをお客様だと思って今の採用ツールを見直してみてはいかがでしょうか。
意外なところで効果を発揮するかもしれませんよ。
