Yoshizo

私も何度となく「クビだ！」って言えたらいいなと思うことがありました。特に助成金を貰っている中小企業の総務・人事担当者が、なかなか言えない言葉のひとつです。一般的に言われる解雇とは、どんなものがあるのでしょうか。解雇にも種類がある解雇と一言で...

最近は、人手不足が深刻で本当に新卒・中途問わずなかなか採用に結びつかないケースが増えてきました。その中で悩ましいのが、中途の給料をどう決めるかです。大手企業はともかく、中小企業（私の会社だけだったらスイマセン）では転職希望者の本人希望額と現...

毎年楽しみにしている総務・人事・経理ワールドが今年も開催されます。今回は、東京・大阪に続いて来年2月になりますが、名古屋でも開催されるようになります。詳しい内容は、公式サイトをご確認下さい。日程は以下のようになっています。 東京　2018年...

私だけに限った話ではないと思うんですが、面接なんかでお話をしているときに「なんか怪しいぞ」って感じることがあります。特にそう感じることが多いのは、中途採用です。新卒はポテンシャルで採用しますが、中途は即戦力を求めます。そうすると、「それはで...

私も良く悩むところなんですが、仕事に線を引くか引かないか。どこの職場でも誰でも面倒なことはやりたくありませんが、誰かがやらなければなりません。どっかの役員決めみたいに押し付けあってしまうような状況もよく見受けられます。これって、やった方がい...

会社に一人はいませんか？「俺はも辞める」って言っていてなかなか辞めない人が。いつも不満を口にして「こんな会社辞めてやる！」って言う割にはサッパリ退職届がでてこない。そこまで言っていてなんで辞めないんでしょうか。決断ができない、勇気がない、自...

あなたの職場で何でも都合の悪いことは、人のせいにすることしかできないおっさんはいませんか？ミスはだれもしたくなくてもしてしまうものですが、どうもその1回のミスが自分では許せないらしく、部下のせいにしてしまう人が私の会社にはいます。人のせいに...

大企業は良く知りませんが、中小企業の総務部長は守備範囲が広いことから悩みをいっぱい抱えています。単純に考えても 人事 勤怠管理 システム 固定資産 冠婚葬祭 福利厚生 ISO 就業規則 法務などなど、上げればきりがないぐらいあります。私の経...

最近特に思うことの中に、最初は一生懸命働いていたはずなのにどんどんやる気を無くしてしまう人を見ることがあります。やっぱりどうせ仕事をするなら楽しく仕事をした方が、周りの人にもいい影響があると思います。過去の自分の反省を含めて、書いておこうと...

これ、中小企業でよくある話です。総務に限らず人事や経理、広報など間接系の仕事をしている方は、社長や役員ととても近くで仕事をすることが多いと思ます。まして規模に大小はありますが中小企業となれば同室に社長や役員がいることも珍しくありません。まず...

最近特に思うことで、自分の考えが絶対正しいという人が社内にはいて、ずっと同じことをしています。いち従業員から役員級までそんな人が意外と多くいることを知りました。良く研修なんかでは、やらされている人はいつまでたっても作業する人のままで成長しな...