- 2018.07.12
新卒も中途にも採用にAIは必要なものか？
これからもっとデータが集まって、もっと価格も安くなって使いやすくなるであろうAIを使った採用活動はどんどん増えていくと思います。 実際にエントリーシートのスクリーニングや適性検査、面接などでAIを使ったサービスを提供している会社があったり、大企業では自社用にカスタマイズして使っていたりします。 そもそもなんでAIを使いだしたかというと 効率的採用業務 これが一番大きな要素だと考えています。 これま […]
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- 2018.07.11
2019年卒の就職活動実施率と内定状況がもうしんどいレベル！
少し遅れてしまいましたが、就職みらい研究所さんがまとめた6月15日時点の2019年卒内定状況がもう採用担当者にとっては、ここからどうにかなるレベルじゃないことがわかりました。 就職みらい研究所のWebはこちらから 6月15日時点の速報値として、就職活動実施率は、50.9%と前年より-4.6%となり、もう半分の学生さんは就職活動が終わっています。 内定率は、76.０％ともう内定のもらえてない学生さん […]
- 2018.07.10
退職してしまう本当の理由は
私も何回か転職していますが、その会社によって違う理由で退職しています。 もちろん皆さんもそれぞれ個々の事情によって退職していると思いますが、退職したいと思わせてしまう理由とはどんなところで起こるのでしょうか。 上司や社長とうまくいかない 私の直近の退職理由はこれです。 特に社長とだったのですが、ついていく気も起こらないほどワンマンな社長でした。 これが上司ならまだ数年ガマン…ということもあるでしょ […]
- 2018.07.09
面接官が気を付けなければいけない5つの事
採用担当者をはじめ中堅社員や部門責任者、そして経営層と新卒採用ではいろいろな役割を持って面接を行っていると思います。 各層に応じて見方は違うと思いますが、方向は揃えておかないと最終的に欲しい人は採用できません。 また、現場が欲しい人物像と経営層が欲しい人物像が違うなんていうのはよくあることで、事前に調整しておく必要があります。 それができていてもなかなかうまく面接ができない面接官がいます。 自分は […]
- 2018.07.08
採用担当者から見た最近の学生の印象！
先日某大学さんで実施されていた学内インターンシップセミナーに参加してきました。 今回は学部3年生・修士1年生だけでなく学部2年生など幅広い学生さんが来場されていました。 私は、「最近の若いもんは」に代表される一般的に思う印象よりも、個々の学生さんがどんなことを考えているのか、どんなふうになりたいのかを中心にお話をさせていただいていました。 そんな中で学生の皆さんはまだ就活は先だし、とりあえず情報収 […]
- 2018.07.07
会社説明会に何人集めればいいか？
新卒採用活動の本当の成果は経営幹部になりうる人を採用することなので20年後ぐらいにしか結果は出ないのですが、上司や経営層から言われるのは目先の何人集めて何人採用できたかという最初からジレンマを抱えた活動になります。 確かに20年後ばかり見ていてもいけませんので、目先に数字を追いかける際に気を付けておきたいところを書いてみようと思います。 まず採用予定人数、これを決めないと話になりません。 採用予定 […]
- 2018.07.06
人事をやるなら人前でしゃべれるようになれ！
人事をやるなら、それも新卒採用に携わるなら人前でしゃべれることは最低限の必要なことです。 インターンシップの合同説明会やリクナビ・マイナビ・学校主催の合同説明会でもどれに関わっても学生さんに自社をアピールしなければなりません。 人数も合説なら6-8名程度、自社の会社説明会では10人ぐらいから50人ぐらいまで会社の人気度によって差があると思いますが、そのくらいの学生さんの前で話す機会はたくさんありま […]
- 2018.07.05
有給休暇5日の取得が義務化されました。会社が取らなきゃいけない対策は？
これは以前から話が出ていたので、すっかり忘れていましたがこれも先日の参議院本会議で可決された働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律案に含まれています。 施行は、平成31年4月1日からということでぼちぼち今年のうちに対応しておかないといけませんね。 法案には以下のように書かれています。 使用者は、10日以上の年次有給休暇が付与される労働者に対し、５日について、毎年、時季を指定して与えな […]
- 2018.07.04
総務や人事の人が転職するときに
営業さんやエンジニアの方の転職というと、非常に求人数が豊富でどの転職サイトを見てもいっぱい掲載されていることが多いのですが、総務や人事の転職情報というのは数が少ない印象があります。 財務や経理は比較的数を見るのですが、どうも総務や人事系はあまり見ないように思います。 気を付けたいのが、募集している会社に求められる業務内容をしっかり見ましょう。 特に総務なのですが、業務が非常に多岐にわたりますので自 […]
- 2018.07.03
手書きは不採用？履歴書はどう作るのがいいのか
今まで結構話題になっている履歴書手書きorパソコン作成問題ですが、採用に10年ほど携わった経験からお伝えしようと思います。 履歴書が手書きの奴は採用候補に入れたくない 過去には、有名人の方もツイートしています。 厚切りジェイソンさんは「手書きは効率悪いよね。もうこの時代で電子データでいいはず。アメリカで手書き履歴書は聞いたことない。だってメリットないダロウ」 ホリエモンこと堀江貴文さんは「手書きは […]
- 2018.07.02
みんなのボーナスはどのくらい？平均支給額
さあ待ちに待ったボーナスの季節がやってきました！ もう6月に支給された方も多くいると思いますが、私の会社と一緒で7月に支給される方はもう待ちきれないっていう人も多いのではないでしょうか。 2018年の夏のボーナスは、どうなっているのでしょうか。 マスコミや調査会社の方々がしっかり出してくれているので、見てみましょう。 各ボーナスの平均は 国家公務員（管理職や非常勤など除く） 約650,000円（+ […]