あなたの周りにいませんか？悪いレッテルを貼られて、たぶん今後の出世はないだろうし、生かさず殺さずのポジションにいる人。
だんだん待遇も悪くされている中で、「なんであの人は辞めないんだろう？」って私なら思ってしまいます。
これだけ終身雇用は終わったと言われている現代の社会において、ずっと同じ会社にいれば安泰の時代は終わりました。
じゃあ何故行動しないかというと単純で、「面倒くさい」、「今よりいい条件がない」とネガティブなことしか言わないんですよね。
こういう思考だから悪いレッテルを貼られてしまうんですよね。
悪いレッテルの原因は自分にあって、「同じミスを繰り返す」とか「いちいち全部説明しないとできない」とか「人のせいにする」なんていうところが定番でしょうか。
そんな人と一緒に良いチームができるわけがありませんので、だんだん抜擢はされなくなるし、考えなくてもできる仕事だけを任されるようになります。
すると、さらに考えることが減って考える力すらも失われていくのです。
最終的には、「自分は恵まれていない」とか言い出すようになって愚痴ばっかり言う人の出来上がりです。
でも会社は、労働関係の法律は厳しいので、解雇にはなかなか手を出しません。
出さないというより出して問題になることの方がリスクに感じるわけです。
ここで大事なのは、この先同じ会社にいても明るい未来がないのです。
定年までもう少しの方々はそれでいいかもしれませんが、10年以上ある人たちもその思考で進んでいる人の多いこと。
仮に60や65歳で定年と考えても、年金等の金額を考えればもう少し働きたいところですが、そのあとは絶望的ですよね。
なので、ここでポジティブに考えられるかが勝負どころです。
私が絶対転職するべきだと考えるケースは
中小企業で社長に悪いイメージを持たれた
これは絶対転職のパターンです。
大企業なら社長も上司もコロコロ変わりますが、中小企業では社長は一族で長く変わりません。
社長だけでなく一族に嫌われたらもう出てった方がマシです。
私も経験ありますが、まず評価は変わりませんでした。
上司から悪いイメージを持たれた
この場合は、上司が変わるまでにどのくらい時間がかかるかです。
3－4年で変わる文化の会社なら少し様子を見るのもアリでしょうが、可能性は薄いと思います。
というのも、だいたいは使えない社員の引継ぎもされるからです。
または、転職じゃなくても他部署への異動で解決することもあります。
同僚から悪いイメージを持たれた
ケースバイケースで一番難しいところです。
上司からは評価されていて、同僚から嫌われるなんていうのはよくある事です。
これも他部署への異動で解決しそうですが、特に社内のウワサ話のネットワークは想像以上ですので、注意が必要です。
じゃあどうすればいいのか？
言うのは簡単で、「自分を変える」しかありません。
何を頼りにするかといえば、どうして悪いイメージを持たれたのか真剣に向き合うことです。
逆に言えば、これを改善すればよいイメージを持たれることが多くなるということです。
そして、転職してしまえばスタートラインはゼロからですから、マイナスからゼロにする努力は不要です。
努力した分だけプラスになりますから。
オススメ転職サイト
転職するなら絶対ネットを活用するべきです。
リクナビNEXT
まずこれに登録しましょう、
リクナビNEXTです。
私も登録して、これで転職に成功しました。
もちろん自ら企業に応募するのも良いし、プライベートオファーも思ったより届きます。
あとは、この後に書きますが結構エージェントからのアプローチもあって、損はしません。
ただ、リクナビに限らずこの手のサービスは、メールがものすごい届きますので、普段のメイン以外のメールアドレスで活動することをお勧めします。
リクルートエージェント
このエージェントとは、担当が登録したキャリアを見て企業を紹介してくれます。
なので、これで決まる方が圧倒的にラクです。
その中でもリクルートエージェントは、結構好条件の求人があって好評です。
マイナビエージェント
リクルートともに２大勢力です。
是非マイナビエージェントにも登録しましょう。
また、併せてマイナビ転職も登録しておくと便利です。
個人的には、こちらの方が確率はともかくとして案件は豊富に感じました。
特にこのエージェント系は、非公開求人が多くて思ったよりも良いところに就職できたケースが多いです。
私も転職を５回ぐらいでしていますが、ハローワークや地元の転職雑誌よりもはるかに条件の良い求人にアプローチできています。
他にもたくさんの転職サイトやエージェントがありますが、あまりいっぺんにたくさん登録するのはオススメしません。
何故ならメールも多いし、どこのどれの話だったか分からなくなるぐらいです。
特に営業・サービス系に転職希望の方は、ものすごいオファーが届きます。
そのくらい人手不足ということなんでしょうが、とても全部見るのは苦労します。
なので、まずはこのくらいからスタートして慣れれば他のサイトにも登録してみましょう。
そして、転職する・しないに関わらず常に情報収集していて、ココ！っていうタイミングで動けるようにしておくことが大切だと思います。
